Условия сотрудничества

Для того, чтобы наше сотрудничество было надёжным, удобным и результативным, нами разработана схема, позволяющая сделать коммуникации между сторонами наиболее эффективными.

Первый этап работы — ОФОРМЛЕНИЕ ЗАЯВКИ (Технического задания), в которой детально описываются все требования к кандидату, функционал и задачи должности.

  • При необходимости на этом этапе предоставляется консультирование Клиента по вопросам касательно:
  • уровня заработной платы конкретного специалиста
  • доступности специалистов
  • компенсационному пакету, которым можно стимулировать подобных специалистов и др.

Второй Этап: ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА между агентством и клиентом, в котором оговорены обязанности сторон, сроки, сумма Договора, ответственность и гарантии.

Третий этап: ПОИСК И ОЦЕНКА СПЕЦИАЛИСТОВ И ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТОВ в Компанию.

Гарантийное сопровождение испытательного срока кандидата — предоставляется разовая бесплатная замена в полном соответствии с заявкой. Если требования к позиции изменены, поиск сотрудника расценивается как новый заказ.

По Вашему запросу Вам будет выслан для ознакомления проект Договора и Технического Задания.

РАБОТАЯ С НАМИ , ВЫ ЭКОНОМИТЕ ВРЕМЯ И ПОЛУЧАЕТЕ ДОСТУП К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КАНДИДАТАМ!

Для начала работы по подбору персонала Вам достаточно сообщить о наличии открытой вакансии, для этого Вы можете:

— Позвонить в отдел по работе с клиентами по телефону: 067 325-83-97 или 044 235 60 83 и получить подробную информацию об условиях сотрудничества.

— Заполнить в режиме online заявку на подбор персонала и наши менеджеры оперативно свяжутся с Вами.

— Направить письмо на e-mail: info@personal-service.com.ua

После получения заявки на подбор персонала, наш консультант свяжется с Вами или службой персонала Вашей компании для обсуждения условий предстоящего сотрудничества, а именно:

Детальное описание должности и требований к кандидату

Согласования стоимости услуг, порядка оплаты, сроков выполнения заказа, гарантий.

Подписание Договора.