Тренинги и мастер классы

Программа тренинга:

«Вовлеченность. Как ее повысить?»

Тренинг будет полезен как для HRов так и для руководителей. Вы получите ответы на вопросы  и поймете разницу между удовлетворенностью, лояльностью и вовлеченностью Вы получите практические инструменты по работе с уровнем вовлеченности.

Проблемы и Вопросы, на которые Вы получите ответы на тренинге:

—  Удовлетворенность, лояльность и вовлеченность – это одно и тоже? В чем разница?

—  Исследование удовлетворенности, лояльности и вовлеченность – зачем это нужно? Будет ли это полезно для компании, HRа и сотрудников?

—  Как избежать ошибок при работе над уровнем вовлеченности?

—  Как максимально повысить уровень вовлеченности при минимальных денежных затратах? 

Программа тренинга:

  1. Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность. В чем отличие?
  2. Понятие вовлеченности. История вопроса.
  3. Почему вовлеченность полезна для компании? Роль корпоративной культуры в уровне вовлеченности. Почему компании с высоким уровнем вовлеченности более эффективны и успешны?
  4. Почему не во всех компаниях можно и нужно измерять вовлеченность?
  5. Нужно ли мерять? Инструменты оценки уровня вовлеченность. В чем польза исследований?
  6. Что делать с результатами? Анализ пользы и вреда разных сценариев поведения.
  7. Роль ТОП-менеджера в уровне вовлеченности персонала
  8. Роль HRа в работе по исследованию и увеличению уровня вовлеченности
  9. Ошибки при работе над уровнем вовлеченности
  10. Как повысить уровень вовлеченности с наименьшими затратами? Практические советы

Продолжительность тренинга и стоимость:

1 Формат — 4 часа ( стоимость  900 грн.)

2 Формат — 8 часов ( стоимость  1800 грн.)

3 Формат — Мастер класс — 2 часа ( стоимость 500 грн.)

Готовы к карьерному росту или профессиональному развитию?