Тренинги и мастер классы

ТРЕНИНГИ для HR-ов и Руководителей

1. Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность. Зачем и как измерять. Что делать после измерения?

Вы овладеете практическими инструментами, которые помогут качественно
и  эффективно провести как само исследование, так и получить максимум
пользы по результам. читать далее….

2. Удержание персонала. Практические инструменты менеджера

Тренинг будет полезен как для HRов так и для руководителей. Вы получите
практические инструменты. читать далее….

3. Вовлеченность. Как ее повысить?

Тренинг будет полезен как для HRов так и для руководителей. Вы получите
ответы на вопросы и поймете разницу между удовлетворенностью, лояльностью
и вовлеченностью Вы получите практические инструменты по работе с уровнем
вовлеченности. читать далее….

4. Миссия, виденье, ценности. В чем практическая польза?

Тренинг будет полезен как для HRов так и для руководителей. Вы получите ответы
на свои вопросы и практические инструменты по работе с миссией, виденьем
и ценностями. читать далее….

5. Корпоративная культура? Строить или нет?

читать далее….

6. Бренд работодателя.

читать далее….

7. Внутренние коммуникации. Должен ли этим заниматься HR? В чем польза?

читать далее….

8. Корпоративные компетенции. В чем польза?

читать далее….

9. Модель МСЗ (менеджера среднего звена). Зачем и как ее разработать? В чем польза?

читать далее….

10. Развитие МСЗ

читать далее….

11. Комплексная оценка персонала. Как построить сбалансированную систему оценки?

читать далее….

12. Комплексная оценка персонала. Как построить сбалансированную систему оценки?

читать далее….

Готовы к карьерному росту или профессиональному развитию?