Тренинги и мастер классы

«Тренинг по управлению персоналом и созданию сильных команд.
КОУЧИНГКАК ИНСТРУМЕНТ УСИЛЕНИЯ
РЕЗУЛЬТАТОВ КОМАНД»

Цель тренинга:

  • Раскрыть «резервы» команды, найти дополнительные возможности, настроить сотрудников на их самостоятельную работу над собственным развитием
  • Создать условия, когда сотрудник может видеть свои ограничивающие, сдерживающие факторы и выработать способы их преодоления
  • Научиться регулярно искать новые способы получения результата и находить нешаблонные способы достижения желаемого результата.
  • Активировать вариативность мышления команды, что содействует выработке поиску решений, выхода из ситуаций, вне поля стандартного восприятия, перефокусировать внимание и посмотреть на ситуацию более масштабно и объёмно

Блок 1.

  •  Знакомство
  • Понятие личной эффективности
  • Что такое эффективность и как ее измерить?

Блок 2.

  • Модель «4 Окна а Мир». Данная модель позволяет определить 4 типа отношения к себе и к миру, к окружающим.
  • Инструменты самодиагностики и личностного развития через коуч – позицю
  • Эффективная работа в стрессовых ситуациях
  • Основы коучинг – похода, инструменты самопомощи при профессиональном выгорании
  • Основы позитум – подхода
  • Дифференциально – аналитический опросник
  • Основы коучинга здоровья. Индекс здоровья

Блок 3.

  • Инструменты раскрытия «резервов»  у своей команды, увидеть «ограничивающие» факторы и выработать способы их преодоления,
  • Набор индивидуально подобранных практик и инструментов, позволяющих выстроить личный план по достижению цели сотрудника

Готовы к карьерному росту или профессиональному развитию?