Психологическая оценка личности.
Составление психологического портрета кандидата.

 

Цель оценки

 

Определить личностные характеристики и умственную работоспособность участвующего в оценке  кандидата. Создается психологический портрет кандидата, включающий мотивационные, поведенческие и когнитивные характеристики.

Результаты оценки  покажут особенности поведения, отношение   кандидата  к различным жизненным явлениям , нравственную сторону этого отношения,  ценности кандидата, специфику межличностных отношений, направленность интересов, уровень активности и настроения и т.п

Некоторые из качеств помогают добиваться успеха, а другие могут мешать в реализации целей и потенциала

Данный вид оценки будет особенно полезен для собственников бизнеса при принятии решения о кандидатах на ТОП должности и ключевые должности в компании. А также HR менеджерам для окончательного выбора среди финальных кандидатов.

 

Проведимые тесты (на выбор)

 

Sondhi Test

Этот метод позволяет оценивать личностные качества и эмоциональное состояние, а во время тестирования позволяет психологам наблюдать эмоциональный фон и невербальные и вербальные реакции испытуемых при интерпретации диагностических материалов. Оценивается: Генетически заложенные качества человека.

 

«Оксфордский тест анализа личности» (ОСА)

Тест определяет 10 ключевых показателей, определяющих успех и будущее личности. Каждый человек – индивидуальность со своими уникальными качествами. Некоторые из качеств помогают добиваться успеха, а другие могут мешать в реализации целей и потенциала.

 

Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI)

MMPI (Минессотский многопрофильный личностный опросник, ММИЛ в модификации Березина Ф.Б. и др., СМИЛ в модификации Собчик Л.Н. Этот тест является наиболее широко используемым и исследованным стандартизированным психометрическим тестом личности и психопатологии взрослого человека.

 

Опросник К. Леонгарда – Г. Шмишека. Методика диагностики акцентуаций характера.

Опросник  предназначен для диагностики типа акцентуации характера

Теоретической основой опросника является концепция «акцентуированных личностей» К. Леонгарда. Основные черты — стержень личности, они определяют ее развитие, процессы адаптации, психическое здоровье. При значительной выраженности основные черты характеризуют личность в целом. В случае воздействия неблагоприятных факторов они могут приобретать патологический характер, разрушая структуру личности.

 

Методика Р. Гиршфильда
Тест-опросник на межличностную зависимость В отечественной психологии пока не создано специальной методики, нацеленной на диагностику зависимости в межличностных отношениях, данная адаптированная методика широко используется для диагностики зависимости от другого человека — любовной зависимости, зависимости от партнера в широком понимании этого слова

В отчет по каждому кандидату включается:

    1. Результаты проведенных тестов.
    2. Оценка психолога, основанная на информации полученной при собеседовании.

 

Психолог

12 последних лет опыт в качестве практикующего психолога (психологическая оценка личности) в международных проектах.

опыт работы HR в крупных производственных компаниях.

  

Образование

2016 — Inter-regional Assosiations of NLP Centers. Course of Ericsonian hypnosis, Explicit Model

2014 — 2015 — All-Ukrainian Institute of Integrative Psychology and Psychotherapy

Perinatal Psychology, Psychologist

2010 — 2013 — Kiev National University by Taras Shevchenko

Psychology, Psychologist

2010 — 2013 — Beck Institute for Cognitive Psychology, Germany

Cognitive Psychology, Psychotherapy (in absentia), Psychologist

1997 — 2002 — Kiev State Linguistic University, Faculty of English and literature

Specialist, Teacher