Первый в этом году, но уже далеко не первый по счету мастер-класс для HR-ов от рекрутинговой компании
«Персонал-Сервис» прошел 5 февраля в Киеве. На этот раз тема звучала очень современно и актуально –
«HR-бренд. Лайфхаки для применения».
Ведь вопрос построения собственного эффективного HR-бренда сейчас стоит на повестке дня в большинстве
крупных украинский компаний. Правильное построение HR-бренда дает возможность привлекать
и удерживать в компании настоящие таланты, наиболее продуктивные и компетентные в своем деле кадры.
Не зря в Украине в некоторых компаниях уже действует новая должность менеджера по развитию HR-бренда.
Но вернемся к событию. В мастер-классе приняли участие представители HR-отделов ряда киевских компаний.
В их числе были HR-менеджеры крупного украинского автомобильного и ресторанного бизнеса, туризма и других сфер.
Тренер «Персонал-Сервис» Татьяна Шумарова, консультант в сфере управления персоналом и человеческого
капитала, в начале мастер-класса раскрыла вопрос, является бренд работодателя просто модой или же
необходимостью. Участники узнали, что бренд работодателя подразделяется на внутренний и внешний,
и прояснили для себя практическое значение каждого.
Затем перешли к практическим инструментам и лайфхакам HR-бренд. И наконец, мастер-класс
подошел к ключевому вопросу темы: как на деле построить в компании программу развития HR-бренда
и успешно ее реализовать? Как сделать это правильно и исключить ошибки? И какие
ошибки – самые распространенные?
Больше всего участникам мастер-класса пришлась по душе практическая работа по проработке реальных
кейсов HR-бренда.
Практическое задание и ответы на вопросы от участников нашему тренеру завершило мастер-класс по HR-бренду.
«Персонал-Сервис» планирует новый мастер-класс на одну из актуальных для HR-ов и руководителей
бизнеса тематику. Следите за новостями на нашем сайте!
Подробнее о серии мастер-классов и тренингов «Персонал-Сервис» и тренере
Татьяне Шумаровой читайте здесь