Начальник отдела кадров (производственная компания, Обухов)

Крупное украинское промышленное предприятие (штат 1800 человек) объявляет конкурс на должность

Начальник отдела кадров (производственная компания)

Основные требования к кандидату:

— Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, экономика);

— Опыт работы на аналогичной должности  от 2-х лет;

— Отличные знания КЗоТ, нормативных актов  и кадрового делопроизводства;

— Успешное сопровождение кадровой деятельности компании;

— Развитые навыки оценки персонала, хорошее знание рынка труда;

— Высокие коммуникативные навыки и организаторские способности.

Функциональные обязанности:

—    Сопровождать кадровую деятельность в соответствии с внутренней политикой предприятия (оформление в штат, отпуска, в т.ч. и декретные, увольнение, перевод, больничные, отчеты и т.д.);

— Руководить отделом кадров (в подчинении 5 человек);

— Проводить собеседования с кандидатами среднего звена и ТОП-менеджментом;

— Вести табельный учет;

— Формировать и вести личные дела сотрудников;

— Разрабатывать должностные инструкции и другие внутренние документы;

— Заполнять, вести учет и отвечать за хранение трудовых книжек;

— Составлять и вести график отпусков;

— Составлять статистическую отчетность и аналитику по учету сотрудников;

— Формировать штатное расписание;

— Принимать участие в подготовке и организации корпоративных мероприятий.

Компания предлагает:

Достойный уровень заработной платы — от 35 000 грн (Обсуждается);

Официальное оформление;

Мобильную связь;

Медицинскую страховку;

Много возможностей для личностного развития и профессионального роста;

График работы с 9:00 до 18:00,  пятидневка;

Месторасположение: Киевская область, г. Обухов ( организация доставки к офису компании  либо компенсация авто, в случае использования своего автомобиля)

 

Пожалуйста, свое резюме отправляйте на e-mail: cv@personal-service.com.ua с пометкой «Начальник отдела кадров».

Рассматриваются резюме кандидатов, которые полностью соответствуют требованиям должности, если Вы не получили от нас обратную связь по этой вакансии в течении одной недели, Ваше резюме попадает в кадровый резерв, и мы готовы будем предложить Вам на рассмотрение другие проекты.

Мы готовы проконсультировать Вас как правильно составить резюме. Информацию можно посмотреть на нашем сайте в разделе «Соискателям»

Без рубрики

Comments are disabled.