Менеджер по персоналу

Наш Клиент, украинская производственная компания, занимающая стабильное положение на рынке, объявляет конкурс на вакансию

Менеджер по персоналу (единственный)

Требования к кандидату:
— высшее образование (менеджмент, психология, экономика, юридическое);
— опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет;
— Проактивный, эффективный коммуникатор, уверенный в своей профессии специалист, имеющий видение и умеющий системно выстраивать HR-процессы

Функциональные обязанности специалиста:
1. Создать организационную структуру предприятия (офис – основная задача);
2. Выстроить эффективную систему рекрутинга (задействуя все источники и современные технологии для поиска и привлечения);
3. Разработать и внедрить систему адаптации новичков;
4. Активно участвовать в проведении собеседований с соискателями;
5. Выстроить коммуникации внутри компании;
6. Проводить индивидуальную работу с сотрудниками;
7. Сформировать и внедрить корпоративную культуру;
8. Организовывать корпоративные мероприятия, тренинги, тимбилдинги.

Компания предлагает:
— достойный уровень з/п — 25 000 грн., (обсуждается!);
— официальное трудоустройство;
— социальный пакет согласно КЗоТ;
— профессиональное развитие и обучение, интересные задачи, полную реализацию своих навыков и знаний;
— прямое подчинение собственнику компании.

Отправляйте свое резюме по электронной почте
cv@personal-service.com.ua с пометкой: «Менеджер по персоналу»

Если Вы не получили от нас обратную связь по этой вакансии в течении двух недель, Ваше резюме попадает в кадровый резерв и мы готовы будем предложить Вам на рассмотрение другие проекты
Мы готовы проконсультировать Вас «Как Правильно составит резюме». Информацию можно посмотреть на нашем сайта в разделе «Соискателям»

HR-специалисты

Comments are disabled.