О компании
Этический кодекс
Рекрутинг
Кадровый консалтинг
Тренинговые программы
Полезная информация
Контакты

КомпаниямСоискателям
На главную  >  Соискателям  >  Наши вакансии
Соискателям
Наши вакансии






HR-специалисты

вернуться к списку групп вакансий >>

 

Рекрутинговому  агентству (более 14 лет на рынке) в связи с расширением,    срочно требуется Рекрутер

Требования к кандидатам:

  • В/о (менеджмент, экономика);
  • ОР в рекрутинге или в должности менеджера по подбору персоналу от 1-го  года;
  • Хорошие теоретические знания и успешное применение технологий поиска и подбора;   
  • Разговорный английский желательно.

Функциональные обязанности:

  • Поиск и подбор специалистов среднего  менеджмента
  • Поиск кандидатов с использованием различных методик
  • Организация и проведение квалификационных отборочных собеседований,
  • Составления профиля кандидата;
  • Ведение отчетности.

Личные качества: работоспособность, ответственность, высокая степень коммуникабельности, аналитическое мышление.

Компания предлагает:

  • Официальное оформление;
  • Профессиональное развитие;
  • График работы с 9:00 до 18:00.

Офис в центре Киева.


Заработная плата: обсуждается

 

Пожалуйста, свое резюме отправляйте на e- mail info@personal-service.com.ua с пометкой «Рекрутер».

 

13.02.14

 

отправить резюме заполнить анкету

 

Наш клиент – крупнейшее торгово-производственное предприятие, с иностранными инвестициями, с Европейской системой менеджмента, объявляет конкурс на позицию Директор по персоналу (производственная компания)

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование (экономическое или гуманитарное), степень МВА или HR МВА, сертификаты тренингов HR – являются плюсом;
  • Не менее 5 лет руководящей работы в области управления человеческими ресурсами в компаниях, успех которых связан с качеством человеческого капитала;
  • Понимание бизнеса производственной компании, численностью около 1500 человек;
  • Навыки в области разработки и внедрения систем вознаграждения и управления эффективностью;
  • Опыт управления и оптимизации зарплат на персонал.
  • Опыт работы в иностранных компаниях – как преимущество;
  • Свободное владение английским языком.

Функциональные обязанности:

  • Организация и совершенствование бизнес процессов в области управления персоналом;
  • Адаптация и внедрение корпоративной политики в области управления персоналом;
  • Усовершенствование и разработка организационной структуры, штатного расписания, положений о подразделениях, должностных инструкций, других нормативных документов;
  • Адаптация и внедрение различных корпоративных регламентов;
  • Построение и внедрение систем премировании, мотивации;
  • Выработка стратегии развития предприятия (стратегическое планирование, описание и оптимизация бизнес процессов) в области управления персоналом.

Компания предлагает:

  • З/П – ВЫСОКАЯ (обсуждается); Соц.пакет 
  • Вакансия предполагает переезд в Восточный регион!
  • Компенсация издержек на аренду квартиры;
  • Мобильная связь;
  • Перспективы профессионального роста в стабильном  предприятии европейского уровня .

Заработная плата: ВЫСОКАЯ (обсуждается ); Соц.пакет 

 

В резюме, пожалуйста указывайте сферу деятельности компаний, где осуществляли трудовую деятельность. Иначе мы не сможем оценить Вас как потенциального кандидата для нашего заказчика.

Просьба направлять резюме по электронной почте cv@personal-service.com.ua с пометкой: «Директор по персоналу (производство)»

 

 

23.09.13

 

вернуться к списку групп вакансий >>
© Персонал Сервис,
2004-2006. Все права защищены.
01034, г. Киев
ул. Ярославов вал 13/2 Б, оф. 10
тел. 235-77-40
235-60-83
оф.моб.8-067-440-81-17
e-mail: info@personal-service.com.ua

разработано NadomDesign
на главную страницу